7月29日上午，人民大廈召開二屆四次職工代表大會暨2025年度改革發(fā)展工作推進(jìn)會。會議深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育要求，圍繞集團(tuán)公司決策部署和城投公司的工作要求，*總結(jié)公司上半年工作，分析當(dāng)前形勢，部署下半年任務(wù)，動員全體干部職工堅定信心、鼓足干勁，**完成年度目標(biāo)任務(wù)，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺階。

二屆四次職工代表大會順利召開

會議首先召開公司二屆四次職工代表大會，審議《公司二屆四次職代會代表資格情況報告》等議題；經(jīng)過規(guī)范的選舉程序，王焱銘同志當(dāng)選為西安人民大廈有限公司職工董事。

2025年度改革發(fā)展工作推進(jìn)會明確方向

在隨后召開的公司2025年度改革發(fā)展工作推進(jìn)會上，公司黨委書記、董事長朱垾生出席會議并講話。黨委副書記、總經(jīng)理邱榮作題為《深挖企業(yè)潛能 以實(shí)干拓局謀突破 為增效奮進(jìn)顯擔(dān)當(dāng)》的工作報告。黨委委員、副總經(jīng)理劉宏傳達(dá)集團(tuán)公司、城投公司改革發(fā)展重點(diǎn)工作推進(jìn)會議精神。

會議認(rèn)為，今年以來，面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、市場競爭呈白熱化態(tài)勢等諸多不利因素，人民大廈在集團(tuán)公司和城投公司的堅強(qiáng)*下，圍繞“輕資產(chǎn)運(yùn)營、高質(zhì)量發(fā)展”的工作目標(biāo)，*統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，緊抓深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動求變、積極作為，在營銷創(chuàng)新領(lǐng)域大膽探索，開辟了新的收入增長點(diǎn)，為完成全年任務(wù)筑牢了根基。

會議指出，要貫徹“樹品牌、出管理、強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)模式”理念，堅持增效益、減虧損、輸管理的工作目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深挖成本潛力，加大品牌輸出，提升經(jīng)濟(jì)效益，開拓“酒店+餐飲”輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型新局面，全力推動2025年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)*完成。要筑牢*生產(chǎn)防線，扎實(shí)推進(jìn)*生產(chǎn)治本攻堅三年行動，鞏固*“白名單”創(chuàng)建成果；要著力提升公司經(jīng)營質(zhì)效，大力開展“三行動一建設(shè)”，實(shí)施“利潤創(chuàng)造﹢”的業(yè)績管控模式；要切實(shí)提高管理質(zhì)量，細(xì)化“十五五”規(guī)劃階段任務(wù)清單，深化能源管控，優(yōu)化運(yùn)營模式，盤活閑置資產(chǎn)；要強(qiáng)化風(fēng)險分級管控，實(shí)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控與異常預(yù)警，推進(jìn)存量案件處置，嚴(yán)防新增糾紛，守住風(fēng)險底線；要持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)對顧客需求的研究和分析，推出定制化特色服務(wù)產(chǎn)品，組建“一對一” 服務(wù)專班，強(qiáng)化品牌口碑；要全力突破市場瓶頸，持續(xù)創(chuàng)新營銷模式，探索新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)模式，提高營銷的*度和有效性，培育新的利潤增長點(diǎn)；要加快新項(xiàng)目拓展步伐，加大項(xiàng)目調(diào)研和篩選力度，積極尋找*項(xiàng)目，制定科學(xué)合理的運(yùn)營方案和管理制度，*新項(xiàng)目建成后能夠順利投入運(yùn)營并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益；要深入推進(jìn)黨建及學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

會議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要充分認(rèn)識到下半年工作的重要性和緊迫性，一是提高認(rèn)識，堅定信心，推動公司各項(xiàng)工作取得新突破；二是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，*各項(xiàng)工作按時保質(zhì)完成；三是加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，形成強(qiáng)大的工作推動力；四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提*率，*公司正常的工作秩序。

公司所屬各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言。公司*班子成員、全體干部職工、各經(jīng)營單元副總監(jiān)級以上人員及會員代表110余人參加會議。